Кафедры и подразделения    

Кафедра Управления персоналом

О кафедре
Преподаватели
Учебные курсы
Достижения кафедры за последние годы
Научная жизнь кафедры
Темы тренингов для учебных центров и коммерческих структур
Список публикаций сотрудников кафедры
Учебно-воспитательная работа со студентами СибАГС
Наиболее успешные выпускники кафедры

 
E-mail kaf-pers@sapa.nsk.su
Тел. +7(383) 210-39-04
Комн. 434

О кафедре

Заведующий кафедрой: Аверченко Любовь Кузьминична,
к.ф.н., профессор, член-корреспондент МАНПО, член Лиги профессиональных имиджмейкеров.

Администратор кафедры: Скачко Елена Ивановна


 

Кафедра была создана в 1991 году как кафедра психологии, с 1998 года переименована в кафедру управления персоналом. Кафедра вела сначала специализацию «Управление персоналом государственной службы», затем специальность «Управление персоналом». Всего на кафедре работает 23 человека. Из них 8 штатных преподавателей, 7 внутренних совместителей и 8 внешних совместителей. Большинство преподавателей имеют степень кандидата наук (13 чел), три профессора, 2 доктора наук.

В начало


Преподаватели кафедры

Штатные преподаватели


 
Область научных интересов
Аверченко Л.К.  Аверченко
Любовь
Кузминична

 
Подробнее...
Заведующий кафедрой,
профессор кафедры,
к.ф.н.,
профессор
Андрагогика; активные формы и методы обучения; разработка проектов кадровых технологий для государственных органов и коммерческих организаций.
Климова Т.В.  Климова
Татьяна
Васильевна

 
Подробнее...
Зам.зав.кафедрой,
доцент кафедры,
к.соц.н.
Имиджелогия; социальная психология; психология и педагогика
Доронина И.В.  Доронина
Инга
Викторовна

 
Подробнее...
Доцент кафедры,
к.псх.н.,
доцент
Мотивация трудовой деятельности,
оценка персонала, андрагогика,
возрастная психология,
психология обучения
Парфёнова З.А.  Парфёнова
Зоя
Анатольевна

 
Подробнее...
Доцент кафедры,
к.соц.н.
доцент
Современные технологии управления персоналом. Исследование организационной культуры. Социально-психологические особенности управленческой деятельности. Безопасность труда персонала, (охрана труда).
Парфёнова И.Ю.  Парфёнова
Ирина
Юрьевна

 
Подробнее...
Преподаватель кафедры Организационная культура, этика деловых отношений
Ступак И.М.  Ступак
Ирина
Максимовна

 
Подробнее...
Преподаватель кафедры Компетентностный подход в управлении,
современные методы обучения и
оценки персонала, организация труда
персонала, управление знаниями,
кадровая безопасность, социальное влияние

Внутренние совместители


 
Меньшова В.Н.  Меньшова
Вера
Николаевна

 
Подробнее...
Доцент кафедры,
начальник Отдела мониторинга и качества образования,
к.соц.н.,
доцент
Современные кадровые технологии;
кадровая работа в органах государственного и муниципального управления;
оценка персонала;
компетенционный подход к управлению качеством образования
Савенкова Т.М.  Савенкова
Татьяна
Михайловна

 
Подробнее...
Старший преподаватель кафедры,
администратор ИПС
Управление документацией,
Кадровое делопроизводство,
Аудит кадрового делопроизводства,
Основы управления персоналом,
Основы трудового законодательства
Черняк Т.В.  Черняк
Татьяна
Владимировна

 
Подробнее...
Доцент кафедры,
зам.проректора по организации практики и работе с выпускниками,
к.соц.н.,
доцент
Конфликты в организациях; проблемы управления персоналом; организация труда персонала; коммуникации в сфере управления
Черноскутов В.Е.  Черноскутов
Виктор
Егорович
Доцент кафедры,
проректор по межрегиональным и международным связям,
к.и.н.,
доцент
Кадровая работа в органах государственной власти
Богдан Н.Н.  Богдан
Надежда
Николаевна

 
Подробнее...
Доцент кафедры,
начальник Управления кадровой работы,
к.соц.н.
Психология управления, мотивация труда, кадровый менеджмент в высшей школе
Иванова Л.Н.  Иванова
Лариса
Николаевна

 
Подробнее...
Доцент кафедры,
зам.проректора по координации и контролю учебной работы в филиалах,
к.п.н
Инновационные технологии в управлении персоналом, педагогический менеджмент

Внешние совместители


 
Мостовая Е.Б.  Мостовая
Елена
Борисовна
Профессор кафедры,
к.э.н.,
д.соц.н.,
профессор
 
Ступак И.М.  Игнатова
Анна
Сергеевна

 
Подробнее...
Преподаватель кафедры Управление персоналом в системе государственной гражданской службы. Современные технологии управления персоналом. Исследование организационной культуры.
Сидорина Т.В.  Сидорина
Татьяна
Владимировна

 
Подробнее...
Профессор кафедры,
д.п.н.,
профессор,
чл.-корр. МА психологии
Педагогика и психология; управление; психология управления
Константинова Н.И.  Константинова
Наталья
Ивановна

 
Подробнее...
Доцент кафедры,
к.биол.н.
Миграция трудовых ресурсов, демографические особенности территорий Сибири, социальная политика; управление качеством жизни
Бичеев М.А.  Бичеев
Михаил
Александрович

 
Подробнее...
Доцент кафедры,
к.соц.н.
Инновационно-кадровый менеджмент; менеджмент; управление персоналом
Моисеев В.В.  Моисеев
Владимир
Владимирович

 
Подробнее...
Доцент кафедры,
начальник управления документационного обеспечения и контроля,
к.и.н.
Архивное дело; история архивной службы Сибири; документоведение; организация государственной и муниципальной службы; кадровая работа в органах государственной власти
Москвина О.Л.  Москвина
Ольга
Владимировна

 
Подробнее...
Доцент кафедры,
к.э.н.
Организация системы оплаты труда, зарплатная политика, современные кадровые технологии, управление организацией и кадровый менеджмент

В начало

Учебные курсы

Кафедра осуществляет обучение студентов по специальности 080505.65 «Управление персоналом», а также ведет общепрофессиональные дисциплины и дисциплины по выбору на других специальностях: ГМУ, связи с общественностью, финансы и кредит, налоги и налогообложение, психология. За кафедрой закреплено 23 дисциплины:

  • Делопроизводство в кадровой службе
  • Инновационный менеджмент
  • Конфликтология
  • Мотивация трудовой деятельности
  • Мотивация трудовой деятельности
  • Организационная культура
  • Организационное поведение
  • Организация государственной и муниципальной службы
  • Организация труда персонала
  • Основы безопасности труда
  • Основы оценки персонала
  • Основы управления персоналом
  • Практическая имиджелогия
  • Психология и педагогика
  • Психология принятия управленческих решений
  • Психофизиология профессиональной деятельности
  • Развитие персонала
  • Система работы с персоналом в организации
  • Социология и психология управления
  • Управление персоналом
  • Управление социальным развитием организации
  • Управление трудовыми ресурсами
  • Этика деловых отношений

В начало

Достижения кафедры за последние годы

Преподаватели Аверченко Л.К. Доронина И.В., Богдан Н.Н., Сидорина Т.В., Меньшова В.Н., Черняк Т.В. имеют грифованные работы Министерств и УМО. За последние 5 лет сотрудники кафедры написали более 35 статей, изданных в отечественных и зарубежных журналах.

Ведется постоянная работа по совершенствованию преподавания, результаты выполненных научно-практических исследований внедряются в учебный процесс. В обучении широко применяются активные методы: групповые дискуссии, кейс-задания, тренинги, мультимедийные лекции, деловые и имитационные игры, видеотренинги, проектирование. Модульно-рейтинговая система применяется преподавателями кафедры с 2006 года.

Преподаватели кафедры ведут занятия по повышению квалификации государственных служащих в МЦПК, оказывают образовательную помощь органам государственной власти на местах.

За годы работы кафедры более 130 студентов очного, 120 очно-заочного и 580 заочного отделений получили квалификацию менеджеров по управлению персоналом и успешно трудоустроены в различных организациях, при этом показатель трудоустройства по полученной специальности за последние 3 года составляет 87% - 90%.


В начало

Научная жизнь кафедры

Сотрудники кафедры регулярно участвуют в научно-методических конференциях, в том числе — международных (Международный Форум лидерства, Сети институтов и школ государственного управления в Центральной и Восточной Европе (NISPAcee), Сибирский кадровый форум). В 2003-2006 гг. сотрудники кафедры участвовали в Российско-голландском проекте по программе МАТРА «Преодоление дистанции между местными администрациями и населением».

Коллектив кафедры несколько лет проводил исследование по теме «Технологии кадровой работы в органах государственной власти», результаты проектов были опубликованы в соответствующем методическом комплексе, готовится к изданию часть 2 методического комплекса.

Традициями стали внутривузовские конференции факультета ГМУ, секция Управление персоналом на МНСК, участие в городских конференциях, в двух Сибирских кадровых форумах, II Всероссийской научно-практической конференции «Новые кадровые решения для бизнеса», г. Москва. Студенты готовят научные проекты для участия во Всероссийских конкурсах Министерства образования и науки РФ с Общероссийской общественной организацией «Национальная система развития научной, творческой и инновационной деятельности молодежи России «Интеграция».


В начало

Темы тренингов для учебных центров и коммерческих структур

(не вошедшие на персональные страницы преподавателей)

  • Константинова Н.И.
    • Методика оформления и подготовки заявок на получение грантов
    • Медико-социальные характеристики Сибирских регионов на постсоветском пространстве
  • Иванова Л.Н.
    • Государственно-общественное управление образованием
    • Педагогический менеджмент
  • Черноскутов В.Е.
    • Роль руководителя в организации

В начало

Список публикаций сотрудников кафедры

  1. Аверченко Л.К. Управление персоналом: уч. пособие для дистанц. обучения и сам. работы студ. / Под ред. И.М. Войтик, И.В. Дорониной.– Новосибирск: СибАГС, 2007
  2. Аверченко Л.К., Богдан Н.Н., Климова Т.В. Социальная политика и социальная ответственность организации в современном обществе: учеб. Пособие.– Новосибирск: Изд-во СибАГС, 2008.
  3. Аверченко Л.К. Система работы с персоналом в организации: учеб. пособие. – Новосибирск: СибАГС, 2008.
  4. Богдан Н.Н. Управление карьерой (учебное пособие) Новосибирск : Изд-во СибАГС, 2009 – 144 с.
  5. Богдан Н.Н., Климова Т.В. Управление социальным развитием организации (учебное пособие) Новосибирск: Изд-во СибАГС, 2007
  6. Доронина И.В. , Меньшова В.Н. Основы оценки персонала: учеб. пособие для дистанц. обучения и самостоят. работы студентов Новосибирск: Изд-во СибАГС, 2007
  7. Доронина И.В. Развитие персонала: учеб. пособие для дистанц. обучения и самостоят. работы студентов Новосибирск: Изд-во СибАГС, 2007
  8. Доронина И.В. Управление персоналом: стимулирование и развитие: Учебное пособие (гриф УМО).– Новосибирск: Изд-во СибАГС, 2005
  9. Доронина И.В. Мотивация трудовой деятельности: учеб. пособие для дистанц. обучения и самостоят. работы студентов Новосибирск: Изд-во СибАГС, 2007
  10. Меньшова В.Н. Организация государственной и муниципальной службы : учеб. пособие для дистанц. обучения и самостоят. работы студентов / В. Н. Меньшова ; Федер. агентство по образованию, Сиб. акад. гос. службы. - Новосибирск, 2008.
  11. Конфликтология : учеб. пособие для дистанц. обучения и самостоят. работы студентов / Т. В. Черняк ; Рос. акад гос. службы при Президенте РФ, Сиб. акад. гос. службы. - Новосибирск, 2007
  12. Технологии разрешения конфликтов : учеб. пособие для дистанц. обучения / Т. В. Черняк, В. Н. Меньшова ; Рос. акад гос. службы при Президенте РФ, Сиб. акад. гос. службы. - Новосибирск, 2005.
  13. Парфенова З.А., Ромейко В.Л Основы безопасности труда: Учебное пособие по специальности 080505.65 - Управление персоналом Новосибирск: СибАГС, 2008.
  14. Парфенова З.А. Организационная культура: Учебное пособие по специальности 080505.65 - Управление персоналом Новосибирск, СибАГС, 2006
  15. Парфенова З.А. Технология самоменеджмента: Учебное пособие. 2-е издание, переработанное и дополненное Новосибирск: СибАГС, 2006
  16. Савенкова Т.М. Делопроизводство в кадровой службе : учеб. пособие для дистанц. обучения и самостоят. работы студентов / Т. М. Савенкова ; Федер. агентство по образованию, Сиб. акад. гос. службы. - Новосибирск, 2008.
  17. Сидорина Т.В. Организационное поведение:. Уч. пособие. Новосибирск: СибАГС, 2004. - 256 с.
  18. Черноскутов В.Е., Парфенова И.Ю., Ступак И.М. Этика деловых отношений, учебное пособие, СибАГС, 2008

В конкурсах СибАГС на лучшее учебное пособие призерами были УМК «Основы управления персоналом» (коллектив авторов) и УМК «Основы оценки персонала» (авторы Доронина И.В. и Меньшова В.Н.). Также преподавателями кафедры подготовлены практикумы:

  1. Аверченко Л.К., Парфенова З.А. Социология и психология управления: Практикум по специальности 080505.65 – Управление персоналом; 080504.65 – Государственное и муниципальное управление Новосибирск: СибАГС, 2007
  2. Аверченко Л.К., Парфенова З.А. Социология и психология управления: Практикум для руководителей и менеджеров по персоналу Новосибирск, СибАГС, 2005
  3. Богдан Н.Н. Управление карьерой: рабочая тетрадь.– Новосибирск : Изд-во СибАГС, 2009
  4. Аверченко Л.К. Практическая имиджелогия: практикум для дистанционного обучения и сам. работы студентов. - Новосибирск: СибАГС, 2007
  5. Доронина И.В., Бичеев М.А. Психофизиология профессиональной деятельности: Практикум.– Новосибирск: Изд-во СибАГС, 2006
  6. Доронина И.В., Меньшоыва В.Н. Основы оценки персонала: Рабочая тетрадь Новосибирск: Изд-во СибАГС, 2006
  7. Савенкова Т.М. Делопроизводство в кадровой службе : практикум / Т. М. Савенкова ; Федер. агентство по образованию, Сиб. акад. гос. службы. - Новосибирск, 2008. - 72, [2] с.
  8. Сидорина Т.В. Организационное поведение (практикум) Новосибирск: СибАГС, 2006.
  9. Черноскутов В.Е., Парфенова И.Ю., Ступак И.М. Этика деловых отношений, практикум, СибАГС, 2009
  10. Доронина И.В. Развитие персонала: Практикум Новосибирск: Изд-во СибАГС, 2006

Кроме того, выпущены УМК для дистанционной технологии обучения по дисциплинам, закрепленным за кафедрой, а также хрестоматии по дисциплинам:

  1. Делопроизводство в кадровой службе
  2. Конфликтология
  3. Организационная культура
  4. Организационное поведение
  5. Организация труда персонала
  6. Основы безопасности труда
  7. Практическая имиджелогия
  8. Социология и психология
  9. Управление социальным развитием организации

Преподавателями кафедры подготовлены методические рекомендации для студентов по вопросам написания контрольных и курсовых работ, подготовки к экзаменам и индивидуальным работам.


В начало

Учебно-воспитательная работа со студентами СибАГС

Воспитательная работа со студентами проводится под руководством кураторов, закрепленных за группами студентов, — это Дни групп, дискуссии, тренинги и др. Студенты проявляют лояльность к кафедре, они ведут профориентационную работу в школах, выступают с беседами и презентациями специальности управление персоналом в выпускных классах; участвуют в Ярмарке учебных мест, в ярмарке «УчСиб» и др.

С 2007 года по руководством Черняк Т.В. реализуется проект по двум направлениям: «Адаптация студентов 1 курса»; «Формирование лидеров». Студенты 3-4 курса участвуют в организации общеакадемических мероприятий по содействию занятости студентов СибАГС в рамках учебных дисциплин «Основы управления персоналом», «Методология прикладного исследования».

Студентами были заложены традиции и ценности специальности, подготовлена клятва студентов специальности УП. Первый выпуск учредил символ специальности «Упёнок»-копилка, который копит ЗУНы (знания, умения, навыки), и с наказами выпускающая группа передает его тем, кто следует за ней. Подготовлен гимн специальности к празднованию десятилетия кафедры (Слова и музыка - Андрея Поливцева).

Для студентов работает Клуб «Тренер», где студенты старших курсов проводят занятия для тех, кто хочет получить навыки тренера или закрепить свои личностные коммуникативные компетенции.


В начало

Наиболее успешные выпускники кафедры

  • Праско А.В. – начальник отдела развития Департамента по управлению персоналом ОАО «МТС»;
  • Кирьянко А.В. – администратор отдела организации и сопровождения научных исследований СибАГС;
  • Домахина С.В. – начальник отдела по управлению персоналом группы компаний ТЕРРА;
  • Фокина Д.С. – специалист-эксперт отдела делопроизводства и кадров Территориального управления Федерального агентства по управлению государственного имущества в Новосибирской области;
  • Скребнева А.В. – руководитель службы персонала ООО «Сибпроектэлектро»;
  • Плесенкова Т.М. – менеджер отдела кадров Управления Федеральной почтовой связи Московской области;
  • Игнатова А.С. – преподаватель кафедры управления персоналом, главный специалист-эксперт отдела правового и кадрового обеспечении Сибирского территориального управления Росграницы; ранее (2005–2008) –главный специалист-эксперт отдела государственной службы и кадров Управления Минюста России по Сибирскому федеральному округу.
  • Зиновьев Д.А – ведущий инспектор анализа рынка труда ГУ ЦЗН г. Новосибирска (заоч. обучение)

Из наиболее показательных примеров карьерного роста можно привести карьеру Кольцова Д.О., Драгункина Д.В. и Афоничевой Ж.А. :

  • На государственной гражданской службе начальником отдела государственной службы и кадров Управления Федеральной регистрационной службы по Новосибирской области работает Кольцов Д.О.
  • Афоничева Ж.А. защитила диссертацию по специальности 220008 «Социология управления» и работает начальником административно-сервисного отдела ЗАО УК «Сибирский Берег», к.соц.н.
  • Драгункин Д.В. возглавляет кадровую службу ООО «Новосибирскэнерго».

В начало

 
на главную поиск в новостях написать письмо карта сайта
Об академии >
Образовательная
деятельность >
СДО «Прометей» >
Научная деятельность >
Периодические издания >
© СибАГС, Новосибирск, 2000- 2010
frolov@sapa.nsk.su - техническая поддержка
pechenkina@sapa.nsk.su - информационная поддержка
дизайн